Заявление на отгул
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Под отгулом понимается внеочередной выходной или дополнительный отпуск (без сохранения заработной платы), который предоставляется работнику по его письменному заявлению. В одних случаях работодатель обязан отпустить работника (например, если тот ранее работал в выходной или праздничный день), в других же (просьба от отпуске без сохранения зарплаты) все зависит от его усмотрения.
Что понимается под отгулом? Каким работникам он положен по закону? В каком порядке он предоставляется? Можно ли отказать работнику в предоставлении отгула?
Есть вопрос о заявлении на отгул? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: