Замещение должности

Правоотношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение должности возникают, если законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, а также уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на них. Подобным образом происходит, в частности, замещение должности педагогического и научного работника, гражданского служущего и т.д.

В каком случае трудовой договор возникает путем замещения должности? Какой порядок для этого установлен? Какими актами он регулируется?

Есть вопрос о замещении должности? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: