Временный трудовой договор
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Временный трудовой договор заключается на заранее оговоренный период времени. В ст. 59 ТК РФ установлены ситуации, когда такой договор должен быть заключен (на время выполнения временных, сезонных работ, с лицами, направляемыми на работу за границу и т.д.) и когда он может заключаться по инициативе сторон (с пенсионерами по возрасту, творческими работниками СМИ, руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами и т.д.).
Что представляет собой временный трудовой договор? В каком порядке он заключается? С кем может быть заключен такой договор? Может ли временный договор быть преобразован в постоянный?
Есть вопрос о временном трудовом договоре? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: