Увольнение во время испытательного срока
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
При неудовлетворительных результатах работодатель имеет право до истечения испытательного срока расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания его не выдержавшим испытание. Данное решение может быть обжаловано в суд.
Возможно ли увольнение во время испытательного срока? Каковы основания для него? В каком случае работник считается выдержавшим испытание? Каков порядок обжалования решения работодателя?
Есть вопрос об увольнении во время испытательного срока? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: