Увольнение в выходной день
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Если дата увольнения приходится на выходной или праздничный день, то она подлежит переносу на ближайший рабочий день (ст. 14 ТК РФ).
Возможно ли увольнение в выходной день? Какая дата считается последним рабочим днем? В какой срок работнику должна быть выдана его трудовая книжка?
Есть вопрос об увольнении в выходной день? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: