Увольнение после больничного
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Статья 81 ТК РФ не допускает увольнение по инициативе работодателя работника, находящегося на больничном. После закрытия больничного увольнение может происходить на общих основаниях (по соглашению сторон, инициативе работника, по собственному желанию или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).
Возможно ли увольнение работника, находящегося на больничном? Может ли быть прекращен трудовой договор с лицом, вышедшим с него? В каком порядке производится расторжение договора? В каком порядке компенсируются неиспользованные отпуска?
Есть вопрос об увольнении после больничного? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: