Увольнение по статье
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Запись в трудовую книжку об основании и о причине увольнения должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть или пункт.
В каком акте содержатся основания увольнения? Как расторгается трудовой договор с работником? Какие записи вносятся в трудовую книжку? В какой момент трудовой договор считается прекращенным?
Есть вопрос об увольнении по статье? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: