Увольнение генерального директора

Геренальный директор (как и любой работник) может быть уволен по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от них. В качестве дополнительных оснований увольнения генерального директора предусмотрены: отстранение от должности в рамках процедуры банкротства, в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. Если договор расторгается генеральным директором по собственной инициативе, он должен предупредить об этом работодателя за месяц.

По каким основаниям может быть уволен генеральный директор? Какие дополнительные основания прекращения договора устанавливает Трудовой кодекс? Какой срок устанавливается для предупреждения директором об увольнении по собственному желанию? Какие гарантии для генерального директора установлены в случае прекращения трудового договора?

Есть вопрос об увольнении генерального директора? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: