Увольнение директора по решению учредителя
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Директор организации (руководитель) может быть уволен по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Дополнительные основания прекращения с ним правоотношений установлены в ст. 278 ТК РФ, в числе которых находится принятием уполномоченным органом организации, либо собственником ее имущества, либо уполномоченным им лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
В каких случаях директор организации может быть уволен по решению учредителя? Какие основания для этого установлены законом? Какие еще специальные основания увольнения предусматривает Трудовой кодекс? В каком порядке директор может защитить свои трудовые права?
Есть вопрос об увольнении директора по решению учредителя? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: