Увольнение беременной женщины
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя допускается только в случае ликвидации организации (когда увольняются вообще все сотрудники). Кроме того, беременная женщина может расторгнуть договор по собственной инициативе.
Возможно ли увольнение беременной женщины по инициативе работодателя? Какие гарантии и компенсации положены ей при ликвидации организации? Как подтверждается факт беременности? В каком порядке защищаются права женщины?
Есть вопрос об увольнении беременной женщины? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: