Уведомление о сокращении должности

Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!

Логотип Телеюрист

Работодатель обязан направить работнику письменное уведомление о сокращении должности за два месяца до предполагаемой даты. При этом он должен предложить все имеющиеся у него вакансии, на которые мог бы претендовать работник.

Что представляет собой уведомление о сокращении должности? В какой срок оно должно быть направлено работнику? Что оно должно содержать? Какие гарантии и компенсации положены работнику, должность которого сокращается?

Есть вопрос об уведомлении о сокращении должности? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: