Штраф за невыплату заработной платы

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы влечет за собой административное наказание в виде штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ), а частичная или полная ее невыплата свыше трех месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации - уголовное наказание, которое помимо штрафа может иметь форму лишения права занимать руководящие должности, принудительных работ и лишения свободы (ст. 145.1 УК РФ).

Какая ответственность наступает за невыплату заработной платы? В каком случае возможно наложение уголовного наказания на работодателя? Как работнику взыскать причитающиеся ему выплаты?

Есть вопрос о штрафе за невыплату заработной платы? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: