Серая зарплата
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
По закону работодатель должен заключать с работником письменный трудовой договор и вносить запись об этом в трудовую книжку. Зарплата должна выплачиваться официально, с ведением необходимых бухгалтерских документов. За любые нарушения установленного порядка трудоустройства и оплаты труда работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник также может быть привлечен к ответственности за уклонение от уплаты налогов, которые не начисляются на серую зарплату.
Что означает серая зарплата? Законна ли данная схема? Какая ответственность установлена за нее? Как защитить свои права работнику?
Есть вопрос о серой зарплаты? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: