Работа в выходной день
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Работа в выходной день (а также в праздники) оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры доплат устанавливаются коллективными договорами, локальными актами и трудовым договором. Оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной день. Вместо повышенной оплаты труда работник может потребовать предоставления другого дня отдыха.
Возможна ли работа в выходной день? В каком порядке она оплачивается? Может ли оплата быть заменена другим днем отдыха?
Есть вопрос о работе в выходной день? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: