Принуждение к увольнению
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Приуждение работника к увольнению со стороны работодателя не влечет собой правовых последствий и является противоправным. Работник должен быть восстановлен на прежней работе с выплатой ему компенсации за вынужденный прогул.
Что такое принуждение к увольнению? Каковы его правовые последствия? Какие варианты увольнения являются законными? В каком порядке работник может защитить свои трудовые права?
Есть вопрос о принуждении к увольнению? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: