Ответственность за невыплату заработной платы

Невыплата заработной платы по трудовому кодексу заключается в ее невыплате в установленный срок. За подобное нарушение работодатель несет материальную ответственность в виде процентов, начисляющихся ежедневно на сумму, подлежащую уплате работнику. Кроме того, он может быть привлечен к административной (а в случае длящегося нарушения - и к уголовной) ответственности. Работник имеет право в порядке самозащиты прекратить работу и не являться на рабочее место, если обязанность работодателя не будет исполнена в течение 15 дней.

Что понимается под невыплатой заработной платы? Какая ответственность за нее установлена? Каков порядок привлечения к ней? Как работодателю избежать ответственности?

Есть вопрос об ответственности за невыплату заработной платы? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: