Отпуск с последующим увольнением
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Однако по его письменному заявлению неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Возможен ли выход в отпуск с последующим увольнением? Каков порядок компенсации за неиспользованные отпуска? В каком случае отпуск с последующим увольнением невозможен? В какой момент работник считается уволенным?
Есть вопрос об отпуске с последующим увольнением? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: