Отпуск по совместительству
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Работающим по совместительству ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник еще не отработал 6 месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем по основному месту работы, работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Связан ли отпуск по совместительству с отпуском по основному месту работы? В каком порядке предоставляются данные отпуска? Как быть, если работник еще не отработал 6 месяцев на работе по совместительству? Как быть, если продолжительность отпуска там меньше, чем по месту основной работы?
Есть вопрос об отпуске по совместительству? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: