Оскорбление на рабочем месте

Оскорбление на рабочем месте может расцениваться как гражданско-правовое или административное правонарушение и влечет за собой предусмотренную законом ответственность. Если работодатель или другой работник распространил порочащие его сведения, работник может потребовать их опровержения, а также возмещения убытков и компенсации морального врерда. За само оскорбление (т.е. унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме) возможно наложение административного наказания в виде штрафа. В любом случае пострадавшее лицо должно будет обратиться в суд с заявлением на виновное лицо.

Что такое оскорбление на рабочем месте? Какая ответственность за него установлена? Кто может быть привлечен к ней? В каком порядке это происходит?

Есть вопрос об оскорблении на рабочем месте? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: