Ошибка в трудовой книжке
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Если в трудовой книжке допущена ошибка, ее исправление возлагается на текущего работодателя. Он может внести новую запись, не зачеркивая предшествующей. Зачеркивание допускаетс лишь на титульном листе книжки, где содержатся сведения о работе. Основанием для внесения изменений и исправлений в трудовую книжку являются представленные работником подлинные документы.
Можно ли вносить исправления и изменения в трудовую книжку? Кто имеет право делать это? На каком основании вносятся изменения? В каком порядке они должны производиться?
Есть вопрос об ошибке в трудовой книжке? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: