Неотгуленный отпуск при увольнении
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Можно ли использовать неотгуленный отпуск при увольнении? В каких случаях это не допускается? Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск? В какой день работник считается уволенным?
Есть вопрос о неотгуленном отпуске при увольнении? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: