Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным актом работодателя. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Что такое ненормированный рабочий день? Для каких работников он может быть установлен? Кого нельзя привлекать к ненормированной работе? Какие гарантии и компенсации положены при данном режиме работы?

Есть вопрос о ненормированном рабочем дне? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: