Неиспользованный отпуск

Неиспользованный работником в текущем году отпуск подлежит переносу на следующий рабочий год. Он должен быть использован не позднее 12 месяцев с момента окончания того рабочего года, в котором он полагался. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Что происходит при неиспользовании работником отпуска в текущем рабочем году? На какой срок может быть перенесен ежегодный оплачиваемый отпуск? По каким причинам это может произойти? Каким работникам запрещено переносить отпуск на следующий год?

Есть вопрос о неиспользованном отпуске? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: