Недостача

В том случае, если работник непосредственно обсжуживал или использовал материальные ценности работодателя и с ним было заключено отдельное соглашение о полной материальной ответственности, он обязан возместить возникшую по его вине недостачу в полном размере. Работодатель имеет право потребовать возмещения в течение месяца с момента обнаружения недостачи. В том случае, если этот срок прошел или работник не признает своей вины, дело подлежит рассмотрению в судебном порядке. Если невозможно определить конктретное виновное лицо, а с работниками организации был подписан договор о коллективной (бригадной) ответственности, работодатель может потребовать возмещения от всей группы.

Кто несет ответственность за недостачу? В каком порядке устанавливается вина работника? В каком размере он должен возмещать ущерб? Как быть в случае несогласия работника со своей виной?

Есть вопрос о недостаче? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: