Материальная ответственность
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!

Материальная ответственность заключается в обязанности стороны трудового договора (работника или работодателя), причинившей ущерб другой стороне, возместить этот ущерб в соответствии с положениями закона. Она может конкретизироваться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, но при этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено ТК РФ. Материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный другой стороне трудового договора в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК или иными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Что представляет собой материальная ответственность? В каком порядке она налагается на лицо? В каком размере ее несет каждая из сторон трудового договора? Как защитить свои права при привлечении к материальной ответственности?
Есть вопрос о материальной ответственности? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: