Гибкое рабочее время
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Что такое гибкое рабочее время? Для каких работников оно может устанавливаться? Как определяется в данном случае начало, окончание и общая продолжительность работы? Как подсчитывается время, фактически отработанное работником?
Есть вопрос о гибком рабочем времени? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: