Дополнительный оплачиваемый отпуск

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, ненормированный рабочий день, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами (для спортсменов, медицинских работников, государственных и муниципальных служащих и т.д.). Кроме того, дополнительные основания, порядок и условия предоставления подобных отпусков могут содержаться в коллективных договорах и локальных актах организации.

Что представляет собой дополнительный оплачиваемый отпуск? Каким категориям работников он положен? Какова его продолжительность? Могут ли работодатели предусматривать собственные основания предоставления таких отпусков?

Есть вопрос о дополнительном оплачиваемом отпуске? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: