Административный отпуск
Задайте свой вопрос и получите ответ опытных юристов в сфере трудового права в течение 5 минут!
Административный отпуск представляет собой отпуск без сохранения заработной платы. Он может предоставляться по соглашению сторон при наличии семейных и других уважительных обстоятельств. В некоторых случаях (свадьба, похороны, рождение ребенка) и некоторым категориям работников (инвалиды, участники ВОВ, пенсионеры по старости) работодатель обязан предоставить отпуск, максимальная продолжительность которого определена законом.
Что такое административный отпуск? В каком порядке он предоставляется? Подлежит ли он оплате? В каких случаях работодатель обязан предоставить административный отпуск?
Есть вопрос об административном отпуске? Оставьте свой телефон, перезвоним мгновенно: